TheAthletic在昨日公布了一篇拉特克利夫爵士的长篇采访，谈及了诸多话题。
TA完整采访↓
66英镑对于一个孩子来说，无论怎么看都不好
拉特克利夫：“但这只是3%的票，而不是大部分票的价格。”
我明白，但球迷们也担心这可能是个开始。他们担心接下来会发生什么。球迷应该担心吗？曼彻斯特是一个以工人阶级为主的城市。你知道这一点，你就是这里的人。
拉特克利夫：“我理解。我是在曼彻斯特的一个公租房长大的，我完全明白。我不想让真正的本地球迷无法负担得起来看比赛，但我确实想优化票务。我们需要找到一个平衡。而且你也不可能总是受欢迎。
“我们在这谈论的是3%的门票。这不是问题。问题在于，正如你所说，这是否意味着开始走下坡路了？我认为，曼联的门票价格低于富勒姆的门票是不合理的。”
富勒姆位于富裕的西伦敦。那里的工资更高。他们正在大力开发美国游客市场。一年前，我和他们的球迷一起抗议票价。就富勒姆而言，萨尔福德的孩子们无法负担得起富勒姆的人能花的钱。
拉特克利夫：“我明白这一点。我不确定有没有一个答案能让每个人都满意，但我们需要让大多数人满意。”
引援问题
拉特克利夫：“我们的引援做得不够好，你可能会同意这一点。”
回想起浪费了多少钱，每个人都会同意这一点。
拉特克利夫：“在我们没有比肩世界上每一家俱乐部的水平之前，这对曼联来说都不够好。
“我们必须拥有世界上最好的引援团队。数据分析与引援密切相关，而在这里却几乎不存在。我们的数据分析仍然停留在上个世纪。
“我们可以从数据分析中获得大量有用的数据，而在这，我们的数据分析水平非常低。这些事情不是一蹴而就的。你不能仅仅按一下开关就解决引援问题。这一切都与人有关，我们需要找到合适的人。
“另一个重要的是，我们需要高效且良好地运营俱乐部。我们需要充分利用每一英镑，以便为球员投资提供更多的资金。这些都是耗时的大项目。
“还有一点是如何增加你能花在球员身上的钱。你可以更高效地经营业务，并且可以提高收入。”
格雷泽家族
拉特克利夫：“非常好，真的很好。他们经历了大量负面的报道，但我会说，他们确实——无论你喜欢与否——是好人。他们很尊重人，而乔尔和阿维是真正的曼联球迷。我真的很喜欢他们的为人，并且我们之间有着非常好的关系。”
曼联员工的士气很低，尤其是在裁员之后。以及，他们这是在把格雷泽对俱乐部的失败经营归咎于自己。士气是否会改善？是否采取措施提升俱乐部内部员工的情绪？
拉特克利夫：“士气将由场上的成功来驱动。如果我们输球，我不指望士气会好，如果我们在赢球，那么士气就应该是好的。我们认为，这里的人们在周一早上要么开心，要么不开心，这取决于周末发生了什么。”
很多事情必须改变
拉特克利夫：“我不喜欢输我觉得这很难。我非常喜欢瓜迪奥拉（头上有抓痕）的那个幅画，他也不喜欢输。
“我们的成绩并不好，我对我们在联赛中的位置感到不满。我喜欢挑战。这是体育界最大的挑战之一，把曼联带回应该在的位置。如果我们能做到，那将是一个非常有成就感的挑战，但这是一条坎坷的道路，起伏不定。
“目标没有变化。成功的标准没有变化。我们始终需要在英超联赛和欧冠联赛中争取挑战。这项任务相当艰巨，要实现这一目标，曼联必须做出很多改变。”