8月30日，静安区邀请20位居民、白领代表走进静安区就业促进中心，参加静安区2023年“政府开放月”系列活动之就业创业政策宣传解读专场活动。最近，静安区出台了《关于进一步落实促进就业创业工作的实施办法》，相关专家与政府部门负责人对这一实施办法进行了解读。
近年来，静安区积极推进政务公开，持续优化政策解读、沟通和咨询。静安区上一轮就业创业政策于2020年正式实施，至2022年底结束。政策实行期间，区级促进就业专项资金投入达到1.6亿元，政策实施情况总体良好。今年，静安区出台了《关于进一步落实促进就业创业工作的实施办法》，围绕惠企和民生政策，聚焦核心概念、关键词、适用范围、办事指引、惠民利企举措、新旧政策差异等实质性内容，提供政策落地指引，积极回应社会关切，全面准确传递政策意图。政策出台后针对市民企业咨询集中的问题和在实施过程中出现的新情况、新问题，将开展动态跟踪解读。
区人社局相关负责人介绍，静安就业创新新政出台后，将在稳就业方面重点做好以下工作：一是立足各级政策，增加宣传密度。线上通过直播解读等多种形式，线下制作政策宣传材料，进社区、进园区、进楼宇开展政策宣传，实现从“人找政策”向“政策找人”的转变。二是立足重点群体，提高帮扶力度。加大岗位开发、职业指导、就业见习力度，强化毕业生实名制跟踪服务。三是立足公共服务，保障民生温度。持续推动“15分钟就业服务圈”建设，打造“静邻就业”特色品牌，做好“家门口”“楼门口”就业服务工作。择优打造示范站点，典型经验。到2023年底，确保每个街镇至少建设或试点1个社区就业服务站点，畅通求职创业“最后一公里”。四是立足技能培训，拓宽育才广度。区级高技能人才培养政策落地后，做好政策宣传工作，鼓励符合条件的各类企业、高等院校、职业培训机构等培养技能人才。
今年以来，截至7月底，静安区共举办线下招聘活动20场，提供适合高校毕业生的岗位信息2050个，其中静安区重点企业提供岗位713个，线上共开展43场高校毕业生专场招聘活动，提供岗位1794个，吸引1011人次应聘。
2023年静安区“政府开放月”活动围绕推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理等领域，结合各部门重点任务、重大活动和重点工作安排，聚焦民心工程、实事项目和公众关切，开展主题鲜明、形式多样的政府开放活动，全面展现工作职能、制度规范、特色亮点、服务举措和创新成果。通过举办逾50场次的开放活动，进一步加强与市民的互动，主动解读政策，回应社会关切。
