职工养老金退休怎么支付， 什么是职业年金？谁能付钱？员工养老金退休怎么交？具体怎么算？职业年金是事业单位工作人员的补充养老保险。凡参加职业年金的事业单位及其工作人员，达到法定退休年龄后，在领取基本养老金的同时，均可领取职业年金。公务员养老金是指公务员的基本养老金和职业养老金。
根据有关部门关于事业单位工作人员养老保险制度改革的精神，从2014年10月起，所有事业单位工作人员必须缴纳养老保险，已缴纳事业单位工作人员养老保险的工作人员必须缴纳职业年金。
职业年金的缴费基数与养老保险相同，由事业单位和工作人员个人共同承担。总体缴纳比例为12%，其中事业单位缴纳8%，工作人员缴纳4%，与养老保险相同，每月根据本人实际工资从本人工资中扣除。
比如你月薪8000元，你要交640元的养老保险，320元的职业年金，医疗保险(含生育保险)，住房公积金等。事业单位工作人员要缴纳失业保险。
无论是单位缴费还是个人缴费，都要通过个人账户进行管理。从三个角度分析了我国企业职工养老保险制度存在的问题。一是按照单位缴费的8%，自收自支事业单位按月核算，对其进行实账管理。也就是说，你每个月要交一笔钱，存入你的私人账户。财政拨款事业单位实行簿记，即做假账，每月依法计算利息。达到法定退休年龄时，财政拨款资金入账。
二是个人缴纳的部分。个人缴纳的费用通常比较实际，按月从工资中扣除。第三是理财和投资的收益。这部分，主要通过职业年金基金的委托，由具有专业资质的投资理财机构完成，并入个人账户。
因为职业年金是2014年10月开始发放的，2014年10月前已经办理退休手续的人员，因为没有缴纳职业年金，退休后只能领取养老金，不能领取职业年金；2014年10月前参加工作，2014年10月后退休的，因为从2014年10月开始缴纳职业年金，退休后每个月还可以领取部分职业年金。
但是因为他们缴费时间比较短，所以他们的职业年金并不是很高；对于2014年10月以后参加工作、2014年以后退休的人员，由于其缴纳职业年金的年限较长，职业年金高于个人账户养老金，职业年金的个人账户比例为12%，高于个人账户4个百分点。
职业年金和个人账户基金作为补充养老保险，在未退休时不能提前支取，除非出国定居或身故，可以一次性支付给自己或亲属。已加入企业职工的企业职工，应当在企业职工工资总额的基础上，分别按照企业职工工资总额和职工工资总额计算企业职工工资总额。
职业年金的计算方法类似于个人账户养老金的计算方法，是以退休前的职业年金账户总数除以对应的计算月数。比如我的职业年金账户，一共20万。如果我60岁退休，除以139个月，每个月就是1438.85元。收了139个月，就不会再收了。139个月内本人未领取的，其余部分一次性支付给符合法律规定的继承人或家庭成员。
在非月供的情况下，可以用来按照合同约定购买一份商业保险，享受相应的福利。
职业年金属于事业单位工作人员的补充养老保险。因为事业单位和工作人员都是按照一定比例缴费的，总缴费比例是12%，单位缴费占8%，个人缴费占4%。单位缴费和个人缴费都计入个人账户。退休时会从个人账户中扣除相应的月份，不是永久的。
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